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PHPOA为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

我们正以一种新的方式，开放的生态系统进入各行业领域，并为其提供解决方案。

政府督办解决方案

督查督办系统提供多级任务分配，实时跟踪处理，进度统计、领导考核于一体的管理系统。
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政府公文解决方案

PHPOA政务版公文系统，支持流程、表单全程自定义，支持多种流转方式，如自由流、固定流、并流、催办、会签、用印等众多节点签批方式，支持附件在线阅读。
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公文交换解决方案

公文交换系统，行走于多机构之间公文一键收发，支持线上、线下公文发送，支持附件转PDF水印阅读。支持收文一键拟稿。
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档案管理系统

支持在线档案上传，支持公文一键归档，归档后档案可在线借阅，审批通过后可通用水印方式查看附件，强大的档案流失安全体系
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移动办公解决方案

在现有综合平台的基础上推出移动办公的解决方案，提供移动办公功能模块，支持公文在线签发。更有多端移动版本支持（APP,HTML5,钉钉，企业微信），极大的方便用户使用。
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核心应用、核心优势

我们以开放的生态，为您提供众多的应用组件，尽可能满足于您的各种需求！

智能流程引擎

适用于各版本
智能表单引擎

适用于各版本
手写签批

支持一键手写签批
附件转换系统

所有Word转PDF，在线水印阅读
跨平台

支持主流操作系统及国产系统、国产数据库
多语言支持

支持政府统一办公，支持简、繁体中文

携手合作伙伴共建生态办公

当您还左思左想，为信息化选型时，他们直接选择了PHPOA，开启了信息化工作管理模式！

我们一直在创新

为您提供业内资讯、产品公告，以及最新的打折活动！

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一、软件功能需求说明

1. 引言

为满足大竹县企业对智慧HR分析决策支持的需求，特开发本软件。本软件旨在为用户提供全面、高效、便捷的人力资源管理解决方案，帮助企业实现人力资源的优化配置，提高企业竞争力。

2. 软件功能概述

2.1 用户管理

- 用户注册与登录：支持企业内部员工及外部合作伙伴注册账号，实现权限管理。
- 用户信息管理：对企业内部员工信息进行录入、修改、删除等操作，实现信息实时更新。
- 角色权限管理：设置不同角色的权限，确保数据安全。

2.2 岗位管理

- 岗位分类：支持企业自定义岗位分类，满足不同行业需求。
- 岗位信息管理：对岗位信息进行录入、修改、删除等操作，实现岗位信息实时更新。
- 薪酬福利管理：对岗位薪酬福利进行设定，支持薪酬体系调整。

2.3 招聘管理

- 招聘信息发布：支持企业发布招聘信息，包括岗位需求、薪资待遇、工作地点等。
- 求职者管理：对企业收到的简历进行筛选、分类、邀约等操作。
- 面试安排：支持企业对面试流程进行管理，包括面试时间、地点、面试官等信息。

2.4 人才库管理

- 人才信息录入：对企业内部及外部优秀人才信息进行录入。
- 人才信息查询：支持按条件查询人才信息，为企业提供人才储备。
- 人才评估：对企业人才进行综合评估，为企业发展提供决策支持。

2.5 绩效管理

- 绩效指标设置：支持企业自定义绩效指标，实现绩效管理的个性化需求。
- 绩效考核：对企业员工进行绩效考核，评估员工工作表现。
- 绩效分析：对绩效考核结果进行分析，为企业提供决策依据。

2.6 培训管理

- 培训计划制定：支持企业制定培训计划，包括培训内容、时间、地点等。
- 培训课程管理：对企业培训课程进行管理，包括课程内容、讲师、学员等信息。
- 培训效果评估：对培训效果进行评估，为企业提供培训改进方向。

2.7 薪酬管理

- 薪酬结构设置：支持企业自定义薪酬结构，包括基本工资、绩效工资、补贴等。
- 薪酬核算：对企业员工薪酬进行核算，确保薪酬发放的准确性。
- 薪酬分析：对薪酬数据进行分析，为企业提供薪酬调整依据。

二、软件下载要点

1. 软件版本选择：根据企业规模、需求等因素选择合适的软件版本。

2. 下载途径：可通过官方网站、应用商店等途径下载。

3. 软件安装：下载完成后，按照提示进行安装。

4. 软件激活：激活软件时，需输入购买凭证或授权码。

5. 数据迁移：如有现有人力资源数据，可通过数据迁移工具导入。

6. 系统设置：安装完成后，对企业进行系统设置，包括组织架构、岗位设置、薪酬体系等。

7. 用户培训：为提高企业员工对软件的熟练度，可提供用户培训服务。

8. 技术支持：在软件使用过程中，如遇问题，可联系技术支持团队解决。

总之，本软件旨在为用户提供全方位的人力资源管理解决方案，助力企业实现人力资源的优化配置，提高企业竞争力。通过软件的下载与使用，企业将能够轻松应对人力资源管理的各种挑战，实现人力资源的持续发展。